Faltan 2.200 enfermeras en hospitales

Sueldo con guardias en el sector público no se iguala al salario de ingreso en clínicas

ELKIS BEJARANO DELGADO
EL UNIVERSAL

En los catorce hospitales que dependen de la Alcaldía Metropolitana hay 1.013 vacantes de enfermería, lo que significa 22% del total de los cargos existentes, según cifras preliminares del estudio Observatorio del Recurso Humano que realiza la Dirección de Salud de la Alcaldía Mayor, en alianza con la Organización Panamericana de Salud.

La directora de Salud de la Alcaldía Metropolitana, Luisana Melo Solórzano, aseguró que si se hace una proyección de dicho estudio, aún sin concluir, se calcula que 2.100 puestos de enfermeras y enfermeros están vacantes en todos los hospitales del área metropolitana.

Durante los fines de semana, los pacientes que se encuentran hospitalizados en los centros asistenciales públicos de Caracas deben contar con la ayuda obligatoria de algún familiar o amigo para cumplir sus necesidades básicas, porque existe una merma considerable en el número de enfermeros y auxiliares de enfermería en estos servicios de salud, sobre todo durante las noches.

Iris Urrutia, hija de un paciente recluido en el Hospital Militar, aseguró que su padre tiene 34 días esperando ser operado, tiempo durante el cual algún familiar lo debe acompañar todas las noches; pero durante los fines de semana es obligatoria la presencia de alguien durante el día, porque no hay quién le brinde las atenciones básicas. "Sólo dejan el personal de enfermería que está en la emergencia. Los pacientes hospitalizados que requieren medicamentos deben estar pendientes de que se lo suministren para evitar problemas".

Carmen Vielma, delegada sindical y enfermera de la terapia intensiva del Hospital Periférico de Catia, aseguró que de los doce auxiliares de enfermería que había por turnos quedan sólo dos que deben cumplir con todo el trabajo. "Los cursos profesionales de auxiliares de enfermería que dictaban en la Maternidad Concepción Palacios fueron cerrados. Por eso existen tantas vacantes".

Explicó que la merma durante los fines de semana se debe a que muchas enfermeras trabajan el doble de las guardias en la semana y no desean hacerlo durante los sábados y domingos.

Atractivos económicos
Maricarmen Vázquez, estudiante de último semestre de Enfermería de la Cruz Roja (una de las cinco escuelas de la profesión en Caracas), aseguró que las enfermeras prefieren las clínicas privadas por sus mejores condiciones laborales.
"Los sueldos son más altos y no exigen que el personal cumpla tantas jornadas seguidas. No hemos terminado de sacar el título y ya tienes varias opciones de trabajo, porque las clínicas siempre buscan personal".

Una enfermera de hospital público aseguró que un técnico superior en Enfermería gana de 800 a 900 mil bolívares mensuales, más cesta tickets; con guardias nocturnas alcanza hasta Bs 1,5 millones. Para el mismo profesional, el sueldo básico de ingreso en una clínica privada puede ser de 1,8 millones de bolívares, más otros beneficios.

Una enfermera del Hospital Clínico Universitario, que pidió no identificarse, aseguró que para mejorar su salario muchas enfermeras ofrecen el servicio de cuidado personalizado a pacientes durante la noche. Este puede tener un costo entre 100 y 300 mil bolívares por noche, dependiendo del enfermo.

El director de la escuela de la Cruz Roja, Jesús Romero, indicó que en doce años han graduado a 1.614 técnicos superiores en Enfermería y cada año tiene más solicitudes para cursar esta carrera. "Aunque se ha graduado un número importante de profesionales, no cubrimos el déficit. Se estima que hay 35 mil vacantes en hospitales públicos y privados en todo el país que esperan por una enfermera. Por eso, siempre les digo a quienes vienen a inscribirse que el trabajo lo tienen garantizado", bromeó